Wat is een leerwerkplek?

Een leerwerkplek (ook wel leerbaan genoemd) is een werkplek bij een erkend leerbedrijf waar leren en werken gecombineerd worden. Je volgt een mbo-opleiding en doet tegelijkertijd praktijkervaring op in het bedrijf.

De kennis uit de opleiding pas je direct toe in de praktijk. Dit gebeurt vaak via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL): je werkt gemiddeld vier dagen per week bij een leerwerkplek en gaat één dag naar school. Zo combineer je een baan, salaris en werkervaring met het behalen van een diploma.

Bij de BOL-opleiding (Beroepsopleidende leerweg) ligt de nadruk meer op school en loop je tijdelijk stage bij een leerbedrijf. Op Leerwerkplek.nl ligt de focus echter op BBL-leerwerkplekken, omdat je daarin écht werkt én leert tegelijk.

Voor veel BBL-studenten is juist die praktijkervaring de belangrijkste reden om voor een leerwerkplek te kiezen.

Op Leerwerkplek.nl vind je o.a. leerwerkplekken voor BBL installatiemonteur, BBL elektromonteur of BBL timmerman in heel Nederland. 

Wat is het verschil tussen een leerwerkplek, BBL of BOL opleiding, stage en een interne opleiding?

Een leerwerkplek is de plek bij een erkend leerbedrijf waar je leren en werken combineert. Dit gebeurt meestal in combinatie met een BBL-opleiding: je werkt gemiddeld vier dagen per week en gaat één dag naar school.

Bij een BOL-opleiding ligt de nadruk op school en loop je tijdelijk stage bij een bedrijf. Een stage is dus korter en vaak zonder salaris, terwijl je bij BBL echt in dienst bent en inkomen ontvangt.

Een interne opleiding wordt meestal volledig door een bedrijf zelf verzorgd en vaak naast je werk. Dit is handig om specifieke vaardigheden te leren, maar leidt niet altijd tot een officieel diploma.

Door de verschillen tussen leerwerkplek, BBL en BOL goed te begrijpen, kun je makkelijker kiezen wat het beste bij jou past.

Leerwerkplek, leerbaan of leerarbeidsplaats

Een leerwerkplek wordt soms ook een leerbaan of leerarbeidsplaats genoemd. Deze termen betekenen hetzelfde: je werkt bij een erkend leerbedrijf, krijgt begeleiding en combineert werken met leren. Meestal gaat dit om een BBL-opleiding, waarbij je salaris ontvangt en tegelijkertijd praktijkervaring en een diploma opbouwt.

Wat is het verschil tussen een leerwerkplek en een BBL opleiding

Een leerwerkplek is de praktijkplek bij een erkend leerbedrijf waar je werkt en leert, meestal als onderdeel van een BBL-opleiding. Een BBL-opleiding (Beroepsbegeleidende Leerweg) is een leerroute waarbij je gemiddeld vier dagen per week bij een leerwerkplek werkt en één dag naar school gaat.

Kort gezegd: de leerwerkplek is het bedrijf waar je ervaring opdoet, de BBL-opleiding is de route die dit combineert met theorie en een officieel diploma.

Wil je meer weten over hoe een BBL-traject precies in elkaar zit? In dit artikel hebben we alle uitleg overzichtelijk op een rij gezet.

BBL (met leerwerkplek) vs. BOL (met stage): wat is het verschil?

Als je een mbo-opleiding volgt, kun je kiezen tussen twee routes: BBL en BOL. Beide leiden tot hetzelfde diploma, maar de manier van leren is heel verschillend.

BBL – leren en werken combineren

Bij een BBL-opleiding werk je gemiddeld vier dagen per week bij een erkend leerbedrijf (leerwerkplek) en ga je één dag naar school. Je hebt vaak een arbeidscontract en ontvangt salaris. Het grootste voordeel is dat je langdurig praktijkervaring opdoet en meteen onderdeel bent van het werkveld.

BOL – vooral school en tijdelijke stage

Bij een BOL-opleiding zit je het grootste deel van de week op school en loop je daarnaast tijdelijk stage bij een erkend leerbedrijf. Je krijgt meestal geen salaris (soms een stagevergoeding) en de praktijkervaring is korter, bijvoorbeeld een half jaar.

Kort gezegd:

• Bij BBL draait het om werken met leren erbij.
• Bij BOL draait het om leren met werkervaring erbij.

Wil je meer weten over het verschil tussen BBL en BOL? We hebben een uitgebreid artikel geschreven over de verschillen en overeenkomsten tussen BOL en BBL.

Wat is het verschil tussen een leerwerkplek en een interne opleiding

Een leerwerkplek is een erkende praktijkplek bij een bedrijf waar je leren en werken combineert, meestal als onderdeel van een BBL-opleiding. Soms kan dit ook een stage zijn binnen een BOL-opleiding, maar in de meeste gevallen gaat het om een BBL leerwerkplek. Je werkt gemiddeld vier dagen bij een erkend leerbedrijf en gaat één dag per week naar school. Zo combineer je praktijkervaring, salaris en theorie met het behalen van een officieel mbo-diploma.

Een interne opleiding of bedrijfstraining wordt volledig door een werkgever zelf georganiseerd, los van een onderwijsinstelling. Het doel is om specifieke vaardigheden aan te leren die direct aansluiten bij de organisatie. Deze opleidingen zijn vaak korter en leiden meestal niet tot een landelijk erkend diploma.

Belangrijkste verschil:

• Een BBL leerwerkplek hoort bij een formeel mbo-onderwijsprogramma en leidt bij afronding tot een erkend diploma.
• Een interne opleiding richt zich op directe inzetbaarheid binnen het bedrijf en is vaak niet officieel erkend.

Voordelen leerwerkplek t.o.v. interne opleiding

• Je werkt toe naar een erkend mbo-diploma.
• Je doet brede praktijkervaring op die je ook bij andere werkgevers kunt inzetten.

Nadelen leerwerkplek t.o.v. interne opleiding

• Het combineren van werken en school kost meer tijd en energie.
• Het behalen van een diploma duurt vaak langer dan een korte interne training of cursus.

Zoals je ziet zijn er duidelijke verschillen, maar ook voldoende overeenkomsten tussen de verschillende leervormen. Hoe weet je welke keuze het beste bij je past?

Hoe kies je de beste leerwerkplek voor jou?

Maar hoe weet je of een leerwerkplek goed bij je past? Dit hangt af van jouw leerstijl, doelen en persoonlijke situatie.

• Leren in de praktijk: Als je snel leert door te doen en graag meteen werkervaring opdoet, past een langere leerwerkplek goed. Je hebt meer tijd om vaardigheden te ontwikkelen en groeit vaak sneller in verantwoordelijkheden.
  
• Theorie en verdieping: Vind je het belangrijk om eerst veel kennis op te bouwen? Dan past een kortere of meer afgebakende leerwerkplek beter, zodat school centraal blijft.
  
• Persoonlijke omstandigheden: Houd rekening met reistijd, financiële situatie en balans tussen werk en studie. Een langere leerwerkplek kan meer inkomen opleveren, maar ook zwaarder zijn qua werkdruk.
  
• Toekomstplannen: Wil je snel doorstromen naar werk, dan is een langere BBL-leerwerkplek handig. Wil je juist nog verder studeren, dan kan een kortere praktijkervaring voldoende zijn.

Voor wie zijn leerwerkplekken het meest geschikt?

De doelgroep voor een leerwerkplek bestaat meestal uit jongeren en jongvolwassenen die praktijkervaring willen opdoen naast hun opleiding.

• Leeftijd: Meestal vanaf 16 jaar, omdat dit de leeftijdsgroep is die beroepsgerichte opleidingen volgt (BOL of BBL). Sommige leerwerkplekken zijn ook geschikt voor oudere studenten of mensen die van beroep willen veranderen denk aan zij-instromers of omscholen. 
  
• Opleiding: Het gaat vaak om studenten van middelbaar beroepsonderwijs (MBO), soms ook leerlingen uit het voortgezet onderwijs die een praktijkgericht traject volgen.
  
• Doelen: De doelgroep wil leren door te doen, werkervaring opbouwen en vaardigheden ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in een beroep. Vaak is het de bedoeling dat ze na de leerwerkplek kunnen doorstromen naar een baan of verder studeren in hetzelfde vakgebied.
  
• Ambitie: Ze zijn meestal gemotiveerd om een combinatie van leren en werken te ervaren en verantwoordelijkheid te dragen in een echte werkomgeving.

Hoelang duurt een leerwerkplek via BBL?

Een leerwerkplek hoort meestal bij een BBL-opleiding en duurt daarom net zo lang als de opleiding zelf: gemiddeld 1 tot 4 jaar, afhankelijk van het mbo-niveau en de richting. Je werkt daarbij doorgaans vier dagen per week bij een erkend leerbedrijf en gaat één dag naar school.

In de techniek, bouw, zorg en welzijn, detailhandel en dienstverlening geldt dit allemaal hetzelfde: een leerwerkplek loopt zo lang als jouw BBL-traject duurt. Je doet dus langdurig praktijkervaring op en bent echt onderdeel van een bedrijf.

Bij een BOL-opleiding volg je vooral lessen op school en loop je tijdelijk stage bij een erkend leerbedrijf. Die stages duren vaak korter, bijvoorbeeld een paar maanden of een semester. Dit is echter geen leerwerkplek, maar een stageplek.

Belangrijk om te onthouden:

• Een leerwerkplek = meestal BBL, en duurt 1–4 jaar.
• Een stage = meestal BOL, en duurt vaak enkele maanden.
• De exacte duur hangt af van je opleiding, niveau en sector.

Wil je kiezen voor een leerwerkplek? Let er dan altijd op dat het bedrijf een erkend leerbedrijf is en dat je goede begeleiding krijgt van een praktijkopleider.

Hoe schrijf ik me in voor een leerwerkplek?

Overweeg je om een BBL opleiding te volgen en je in te schrijven voor een leerwerkplek? Om je aan te melden voor een BBL leerwerkplek dan verloopt dat via een paar vaste stappen:

1. School of opleiding: Je opleiding is vaak het startpunt. Scholen hebben lijsten met erkende leerbedrijven en begeleiden je bij het vinden van een geschikte leerwerkplek. Ze kunnen je helpen bij het opstellen van een motivatiebrief of cv.
   
2. Zoeken en solliciteren: Je kunt zelf ook bedrijven benaderen. Stuur een korte introductie, vermeld je opleiding en beschikbaarheid, en leg uit waarom je daar wilt leren.
   
3. Aanmeldingsformulier of contract: Veel bedrijven laten je een formulier invullen of een contract tekenen, waarin je uren, taken en begeleiding worden vastgelegd.
   
4. Toestemming ouders/verzorgers: Ben je jonger dan 18 jaar dan is er vaak schriftelijke toestemming van je ouders of verzorgers nodig.
   
5. Start en begeleiding: Na goedkeuring begint je leerwerkplek. Je krijgt een begeleider die je taken en voortgang monitort en contact houdt met school.

Je maakt niet zomaar een keuze voor een leerwerkplek. Dit is meestal een beslissing die je niet alleen neemt. Vaak praat je hierover met je ouders, vrienden of begeleiders van school. Het is bovendien altijd slim om je goed in te lezen. Online is er veel info te vinden die je kan helpen in de stappen naar de beste leerwerkplek voor jou. Wil je weten hoe wij jou zo goed mogelijk begeleiden tijdens deze stappen? Bekijk dan onze pagina: 5 stappen naar je leerwerkplek. Hier leggen we dit verder uit. 

Wat verdien je met een leerwerkplek?

Het salaris dat je verdient met een leerwerkplek in Nederland varieert sterk per sector, leeftijd en cao-afspraken.

Wat je verdient hangt af van:

• Leeftijd: Jongere BBL’ers ontvangen vaak een lager salaris, met uitzondering van de 21+ groep. Voor Bouw en Techniek gebruiken we het CAO Bouw en techniek. 
  
• Sector: Sectoren zoals techniek en zorg bieden doorgaans hogere vergoedingen dan detailhandel of horeca.
  
• Opleidingsniveau: Het niveau van je opleiding kan invloed hebben op je startsalaris, maar dit verschilt per sector en beroep. Soms wordt een mbo 3-functie net zo goed of zelfs beter beloond dan mbo 4.
  
• Regio: In sommige regio’s, zoals Noord-Holland, liggen de salarissen gemiddeld hoger.
  
• Werkgever: Sommige bedrijven bieden extra’s zoals reiskostenvergoeding, overurentoeslag of een 13e maand

Met Leerwerkplek.nl vind je BBL opleidingen in de Bouw en Techniek. We hebben de salarissen voor een leerwerkplek in de Bouw en Techniek voor je handig op een rij gezet.

Wat zijn de voor- en nadelen van een leerwerkplek?

Een leerwerkplek biedt meerdere voordelen, zowel voor de student als voor de ouders.

Wat voor veel studenten telt, is dat je niet alleen theorie krijgt, maar ook écht meewerkt in de praktijk. Je leert direct hoe het werkveld functioneert. Daarnaast verdien je tijdens het leren, waardoor je financieel onafhankelijker wordt. Een leerwerkplek biedt ook de kans om een netwerk op te bouwen, wat later kan helpen bij het vinden van een vaste baan. Tot slot draagt het bij aan je persoonlijke ontwikkeling, zoals zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Voor ouders zijn deze voordelen herkenbaar: ze zien hun kind waardevolle ervaring opdoen, financiële zelfstandigheid ontwikkelen, betere carrièremogelijkheden krijgen en groeien in volwassenheid en zelfvertrouwen. Zo vormt een leerwerkplek een solide basis voor zowel professionele als persoonlijke groei.

Welke BBL-opleidingen zijn het populairst?

Goed nieuws: het aantal BBL leerwerkplekken groeit volgens SBB. De meeste leerwerkplekken vind je in sectoren met structurele tekorten aan personeel zoals techniek, bouw, logistiek en zorg. Leerwerkplekken of stageplaatsen waarbij leren en werken gecombineerd wordt, zijn populair in sectoren waar veel praktisch werk is en werkgevers graag nieuw talent opleiden. De meest populaire sectoren verschillen per regio en tijd, maar in Nederland zijn er een aantal duidelijke uitschieters:

1. Techniek en Industrie

• Opleidingen in metaalbewerking, werktuigbouwkunde, mechatronica en procestechniek
• Bedrijven leiden graag zelf mensen op vanwege tekort aan technisch personeel

2. Elektrotechniek en Installatietechniek

• Leerwerkplekken voor elektromonteurs, installatiemonteurs, servicemonteurs en onderhoudstechnici.
• Grote vraag door de energietransitie, verduurzaming en de groei van smart technologie.

3. Bouw en Infra

• Populair bij timmerlieden, metselaars, installateurs en stratenmakers
• Leerwerkplekken zijn vaak gekoppeld aan mbo-opleidingen in de bouw

4. Logistiek en Transport

• Magazijnmedewerkers, vrachtwagenchauffeurs, logistiek teamleiders
• Door groei van e-commerce is de vraag naar leerwerkplekken in deze sector sterk gestegen

5. Horeca en Detailhandel

• Horeca: koks, gastvrijheid, bediening. Detailhandel: verkoopmedewerkers en filiaalbegeleiders
• Vaak toegankelijk voor jongeren die een combinatie zoeken van school en praktijkervaring

6. ICT

• Opkomende sector voor leerwerkplekken in technologie en IT
• Bijvoorbeeld als software developer, ICT-beheerder of data-analist (meestal iets meer stage dan klassiek BBL, maar wel in opkomst)

7. Zorg en Welzijn

• Grote vraag naar verpleegkundigen, verzorgenden en begeleiders
  
• Veel leerwerkplekken in ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorg en gehandicaptenzorg

Benieuwd naar een leerwerkplek? Onze website biedt vooral veel mogelijkheden in Techniek en Bouw. Hieronder vind je knoppen naar die sectoren. De andere sectoren noemen we ter informatie, zodat je weet waarom ook deze BBL-opleidingen populair zijn in Nederland.

Waar vind je een leerwerkplek?

Als student kun je een leerwerkplek op verschillende manieren vinden. Zo hebben wij een compleet en actueel overzicht van leerwerkplekken en vacatures in Nederland.

Voor veel studenten begint het bij een onderwijsinstelling: scholen en opleidingen werken samen met erkende leerbedrijven die speciaal geselecteerd zijn om studenten te begeleiden. Als alternatief kun je via stagewebsites of SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) zoeken naar erkende leerbedrijven in jouw vakgebied. Ook via vacaturesites en LinkedIn kun je zoeken naar Leerwerkplekken bij grotere organisaties, alhoewel dit niet altijd de juiste ingang biedt.

Netwerken helpt ook: vraag docenten, medestudenten of kennissen of zij bedrijven kennen die leerwerkplekken aanbieden. Verder kun je zelf contact opnemen met bedrijven die je interessant vindt, zelfs als zij geen plek hebben geadverteerd; vaak waarderen organisaties een proactieve houding en gaan ze met je in gesprek. Dit zie je vooral bij bedrijven in sectoren waar krapte is in bepaalde beroepen.

Bovendien organiseren scholen soms bedrijvendagen of speeddate-events, waar je direct in gesprek kunt gaan met potentiële leerbedrijven. Het is belangrijk om tijdig te beginnen met zoeken, zodat je genoeg keuze hebt en een plek vindt die past bij jouw leerdoelen en ambities.

Ontdek via een leerwerkplek waar jouw talent het beste tot bloei komt, terwijl je leert én direct werkervaring opdoet!